Le 30 mai, le groupe TISCO et TISCO stainless ont publié le plan d'action sur le pic de carbone et la réduction du carbone (ci-après dénommé le "plan"), qui définit l'idéologie directrice, les principes de travail, le plan d'action et les mesures de sauvegarde du plan, et est devenu un plan d'action spécifique pour promouvoir le développement vert et à faible émission de carbone de TISCO.
Pour mener à bien les quatre missions de "leader dans le développement coordonné des pôles industriels, pionnier dans la promotion et l'application des matériaux avancés, promoteur de la sagesse pour créer une vie meilleure et leader dans l'innovation de la technologie métallurgique à faible émission de carbone", adhérer au déploiement global de China Baowu, adhérer à la conservation de l'énergie, à la réduction de la pollution, à la réduction du carbone, à l'expansion verte et à l'amélioration de l'efficacité, et promouvoir conjointement le développement vert et à faible émission de carbone, afin de faire de TISCO l'entreprise la plus compétitive de la chaîne de l'industrie de l'acier inoxydable dans le monde Leader mondial de l'innovation technologique métallurgique à faible teneur en carbone en acier inoxydable.
Le plan met en avant le mode de développement vert à faible émission de carbone de "13460" (un centre de développement à faible émission de carbone, trois étapes de développement à faible émission de carbone, quatre étapes de mise en œuvre à faible émission de carbone, six voies de développement à faible émission de carbone et enfin atteindre le zéro carbone objectif). "Un centre de développement à faible émission de carbone" signifie établir un système de développement à faible émission de carbone centré sur "l'amélioration de la productivité du carbone", visant à construire une plate-forme de gestion et de contrôle du carbone de processus complet reposant sur le système intelligent de gestion et de contrôle de la fabrication, appliquer l'ACV complète méthode d'évaluation du cycle de vie, économiser des ressources et de l'énergie, améliorer les avantages économiques et construire une chaîne industrielle écologique complète de l'industrie de l'acier inoxydable ; "Trois étapes de développement à faible émission de carbone" et "quatre étapes de mise en œuvre à faible émission de carbone" doivent promouvoir la réduction des émissions de carbone de manière ordonnée conformément aux trois étapes de "cinq ans de pratique, dix ans de perspectives et quinze ans d'imagination" et les quatre étapes de mise en œuvre consistant à "atteindre le pic, le déclin constant, le déclin profond et la neutralisation du carbone". Les "six voies de développement à faible émission de carbone" sont l'optimisation et la réingénierie des processus, l'ajustement structurel et l'efficacité énergétique extrême, la création d'une belle vie avec des produits de haute qualité, l'intégration de la ville industrielle et la réduction collaborative du carbone, la garantie des ressources et le développement diversifié, et la faible leader du carbone dans l'innovation technologique.
Le plan propose de consolider le renforcement des capacités de base, de renforcer la formation de professionnels dans le domaine des émissions de carbone et d'améliorer globalement les capacités d'économie d'énergie et de faible émission de carbone. Nous devons améliorer le système de gestion à faible émission de carbone, établir et améliorer divers systèmes de gestion et systèmes d'évaluation pour la gestion des émissions de carbone, et normaliser le travail de base des émissions de carbone. Nous devons encourager l'innovation et le développement scientifiques et technologiques, et ne ménager aucun effort pour construire un système d'innovation technologique et de R & D caractérisé par l'innovation collaborative, la création de valeur et le fonctionnement lean. Il est nécessaire de renforcer le rôle d'orientation et de leadership des politiques industrielles et d'accompagner les entreprises à se développer de manière scientifique et standardisée.
Le plan propose de renforcer l'organisation et le leadership, d'améliorer le système de responsabilité « top leader », de formuler le plan de mise en œuvre des actions de pointe et de réduction carbone, d'affiner la répartition des tâches, de formuler les mesures d'accompagnement de la mise en œuvre et de constituer une force de travail. Nous devons renforcer la publicité et l'orientation, vulgariser les connaissances de base, renforcer la sensibilisation de tous les employés au développement à faible émission de carbone et promouvoir une production et un mode de vie verts et à faible émission de carbone. Nous devrions renforcer l'évaluation et la responsabilisation, et promouvoir la mise en œuvre de tous les travaux dans le détail.
TISCO inoxydable a également publié le plan d'action sur le pic de carbone et la réduction du carbone en même temps.